Afl. 29: Fraude, corruptie & integriteitskwesties op de werkvloer

Stéphanie Spoelder is advocaat bij Boontje Advocaten en gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Zij adviseert, procedeert en onderhandelt over alle facetten van het arbeidsrecht voor zowel (inter)nationale ondernemingen als (hooggeplaatste) werknemers. Gezien haar achtergrond, heeft Stéphanie bijzondere expertise in en ervaring met de arbeidsrechtelijke aspecten van fraude, corruptie en integriteitskwesties alsmede met internationale arbeidsverhoudingen, reorganisaties en medezeggenschapsrecht. 

In deze aflevering van AboutLaw praten wij met Stéphanie Spoelder, arbeidsrechtadvocaat bij Boontje Advocaten te Amsterdam, over de arbeidsrechtelijke aspecten van fraude, corruptie en wangedrag op de werkvloer. Wat zijn de spelregels waar werkgevers rekening mee moeten houden wanneer zij geconfronteerd worden met een werknemer die (mogelijk) heeft gefraudeerd? Wat voor soort wangedrag van werknemers komt ze in haar praktijk tegen? Wanneer mag een werkgever een onderzoeksbureau inschakelen? Wat zijn daar de eisen van? Is het gebruik van camera’s toegestaan om werknemers te filmen? Bijvoorbeeld een vaste camera gericht op de kassa? Mag je heimelijk cameraopnames maken van werknemers in geval van een gerichte verdenking? Dit en nog veel meer in deze aflevering van AboutLaw.

Disclaimer: AboutLaw en sprekers doen altijd hun uiterste best om een zo volledig, actueel en juist mogelijk beeld te geven van het recht. Toch kan het voorkomen dat de informatie op de website en in de podcast niet volledig of correct (meer) is. AboutLaw podcast is bedoeld voor juristen en het is aan hen om zelf de volledigheid, actualiteit en juistheid van de aangeboden informatie te verifiëren.

Foto van deze aflevering gemaakt door Agence Olloweb op Unsplash.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *